Kader sind alles

Kader sind alles
Aus der Rede von IV. Stalin (1878-1953), Generalsekretär der Allunionskommunistischen Partei der Bolschewiki (1878-1953), die er am 4. Mai 1935 im Kremlpalast vor Absolventen von Militärakademien hielt. An derselben Stelle äußerte er seinen anderen bekannten Satz: Das wertvollste Kapital sind die Menschen.
Allegorisch: über die Rolle“ menschlicher Faktor»In jedem Geschäft.

Enzyklopädisches Wörterbuch der geflügelten Wörter und Ausdrücke. - M.: "Lokid-Presse"... Wadim Serow. 2003.

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"Kader sind alles" - wer hat diesen Satz gesagt? Stimmen Sie zu, kein dummer Mensch. Denn dies ist eine absolute Wahrheit, denn das Wort "Personal" bedeutet Profis auf ihrem Gebiet. Sie sind es, die unser Leben voranbringen, schaffen, materiellen Reichtum schaffen, den wir mit Ihnen nutzen. Alles, was in dieser Welt ist (das Ursprüngliche ist nicht gemeint) wurde von ihnen geschaffen: Wissenschaftler, Ingenieure, Handwerker, Arbeiter.

Was sind Rahmen?

Viele fragen sich, wer gesagt hat: "Das Personal ist alles." Aber kennt jeder, was dieses Wort ist - "Personal". Wer ist mit ihm gemeint? Dieses Wort hat zwei Bedeutungen:

• Militär. Im Ozhegov-Wörterbuch finden Sie die Definition, dass Kader die Zusammensetzung regulärer Militäreinheiten sind. Zu Sowjetzeiten wurde eine Klarstellung gemacht, mit Militärangehörigen meinten sie die Liste der Gefreiten und den Kommandantenstab der Militäreinheiten.
• Bürgerlich. Dieses Verständnis kam zu Sowjetzeit, wenn dieses Wort die Liste der qualifizierten Arbeitnehmer von Unternehmen, Institutionen bezeichnete. Jeder von ihnen hatte Personalabteilungen, die bestimmte Verantwortlichkeiten für die Buchhaltung hatten und Einträge in Arbeitsbüchern vornahmen. Die Kader sind unterschiedlich: Arbeiter, Ingenieure und Techniker (Ingenieur- und Techniker), AHP (Verwaltungs- und Wirtschaftspersonal), Management, Wissenschaft, Management usw.

Derzeit sind Kader die Zusammensetzung des Personals einer Institution, eines Unternehmens, einer Firma. Aber wie in der Sowjetunion ist es die Farbe der Nation.

Die Rolle des Personals bei der Entwicklung des Landes

Zum ersten Mal klang dieser Satz Stalins "Kader entscheiden alles" im Mai 1935 bei der Abschlussfeier der Militärakademien in seiner an die Absolventen gerichteten Rede. Es überrascht nicht, dass es sofort zu einem Slogan wurde. Jetzt würde es Marke heißen, nur nicht im Verständnis des Produkts oder der Dienstleistung, sondern im Sinne des Ziels. Zu dieser fernen Zeit war es ein Slogan, der in die Tat umgesetzt werden musste. Das heißt, der ganzen Nation wurde die Aufgabe des Lernens übertragen.

Was ist so überraschend an ihm, das viele Gegner alles Sowjetischen verfolgt? Ein wirklich funktionierender Aufruf zum Handeln. Er skizzierte das Ziel, zu dem es notwendig war, sich zu bewegen. Es war seine Umsetzung, die der Sowjetunion die Möglichkeit zu einem erstaunlichen Sprung in der wirtschaftlichen Entwicklung gab, der von den 50er bis in die 80er Jahre des 20.

Stalins Rede im Mai 1935

Einige argumentieren, dass Bismarck der erste war, der den Satz „Kader entscheiden alles“ gesagt hat, jemand sucht nach anderen Pionieren und nennt verschiedene Nachnamen. Vielleicht so, es ist nicht so wichtig. Die Hauptsache ist, dass Bismarck, auch wenn er es sagte, auch der deutsche Großkanzler war, der wusste, wovon er sprach.

Stalin betonte in seiner Rede, dass durch viele Nöte im Land riesige Geldsummen gespart worden seien. Sie konnten Konsumgüter kaufen, produzieren, wie Stalins Gegner in der Partei vorschlugen, aber es wurde beschlossen, dieses Geld in die Entwicklung des Maschinenbaus, der Metallurgie und der gesamten Schwerindustrie im Allgemeinen zu fließen. Gekauft wurden Maschinen, Mechanismen, Werkzeugmaschinen, Traktoren, alles, was für die Entwicklung des Landes nicht ausreichte. Alle Kräfte werden in die Industrialisierung geworfen. Um sie zu managen, braucht es Spezialisten, also Facharbeiter, Ingenieure.

Stalin betonte, dass in dieser Angelegenheit keine schnellen Ergebnisse zu erwarten seien, Erfolge würden sich nach einer gewissen Zeit einstellen. Aber Sie müssen auf sie warten, nicht aufhören, sondern vorwärts gehen. Sie müssen geduldig sein, nach den ersten Rückschlägen nicht nachgeben und ohne zu zögern und ohne Vertrauen in Ihre Fähigkeiten weitermachen. Nachdem der Technologiehunger überwunden war, sah sich die Fabrik einem Hunger nach Menschen, Kadern und Arbeitern gegenüber, die in der Lage waren, diese Technologie zu bewegen und alles Mögliche aus ihr herauszupressen.

Ohne Menschen kann man mit Sicherheit sagen, dass die Technologie tot ist. Technik mit Fachpersonal wirkt Wunder. Die meisten Stalin widmete seine Reden dem Thema Respekt vor den Menschen. Er nannte die Unfähigkeit, Menschen zu schätzen, ein Relikt der Vergangenheit. Es sind die Kader, die alles entscheiden. Wer behauptet, der Sozialismus könne ohne sie aufgebaut werden, der irrt.

Stalin streifte auch die Meinungsverschiedenheiten in dieser Frage innerhalb der Partei, von denen man annehmen kann, dass die Diskussion über ihn ziemlich hitzig war und es zu Spaltungsdrohungen kam. Die Zeit hat gezeigt, dass Stalin und seine Anhänger Recht hatten, denn es war die Industrialisierung, die Kader, die es dem Land ermöglichten, den Jahren standzuhalten Vaterländischer Krieg und brachte ihr den Ruhm der Großmacht.

Ein bisschen Geschichte

Was ging der Ausrufung dieses Slogans voraus und was bedeutet der Satz „Kader entscheiden alles“? In seiner Rede gab Stalin dafür eine Erklärung. Die Sowjetrepublik erbte ein Land in völligem Ruin. In den frühen Jahren des 20. Jahrhunderts befand sich Russland tatsächlich noch in feudalen Beziehungen. Der Kapitalismus begann sich gerade zu entwickeln. Der Beginn des Jahrhunderts war für Russland geprägt von einer beschämenden Niederlage in Russisch-Japanischer Krieg 1904-1905. Der Grund dafür war wirtschaftliche Rückständigkeit. 70 % des Potenzials bestanden aus kleinen rückständigen Bauernhöfen, die über das ganze Land verstreut waren.

Die Revolution von 1905 enthüllte die brutale Ausbeutung von Arbeitern, die auf den Plantagen schlechter behandelt wurden als amerikanische Schwarze. Da Russland keine Zeit hatte, stärker zu werden, trat es in die Erste ein Weltkrieg, die Millionen russischer Bürger das Leben kostete und Westrussland verwüstete. Die bürgerliche Februarrevolution von 1917 brachte die Provisorische Regierung an die Macht, die aus den mittelmäßigsten und korruptesten Vertretern der liberalen Intelligenz bestand und das Land an den Rand der Katastrophe brachte.

Die Oktoberrevolution von 1917, drei Jahre Bürgerkrieg, die Intervention gegen Sowjetrussland - all dies hat die wirtschaftliche Lage des Landes traurig gemacht. 1920 sah sie aus wie ein tödlich verwundeter Riese. Es musste neu belebt werden. Die Führung des Landes war sich bewusst, dass sich Amerika, während Europa im Krieg war, schnell entwickelte und viel vorankam.

Das Ziel ist die Industrialisierung des Landes

Das seltsame Gerede, das zaristische Russland sei ein Land mit einer entwickelten Wirtschaft, ist unbegründet. Ja, es gab eine Handvoll Superreiche und einfach Reiche im Land, nahe der königlichen Familie, Großkapitalisten, Goldgräber, Getreidehändler. Das Volk eines wohlhabenden Landes kann sich nicht in so bedrückenden Verhältnissen wiederfinden wie die russischen Arbeiter und Bauern vor der Revolution.

Russland war ein technisch rückständiges Land mit einer aufstrebenden Industrie. Daher wurde in Sowjetrussland das Ziel der Industrialisierung gesetzt und der Slogan aufgestellt: "Technologie ist alles". Als Ergebnis der größten Einsparungen wurden Gelder gesammelt und Traktoren, Werkzeugmaschinen, Maschinen und Mechanismen angeschafft. Doch dann stellte sich eine noch akutere Frage: Wo bekommt man Spezialisten? „Kader entscheiden alles“ – wer hat diesen Satz zuerst gesagt? Das Land hörte es zuerst aus den Lippen Stalins. Ein Kurs in Richtung universeller Alphabetisierung wurde eingeschlagen.

Beseitigung des Analphabetismus

Wie könnte man genügend Spezialisten gewinnen, wenn mehr als die Hälfte der Bevölkerung einfach Analphabeten war?! Das ist ein trauriges Erbe zaristisches Russland... Die zweite Revolution begann - die kulturelle. Das ganze Land setzte sich an ihre Schreibtische. Bildungsprogramme, Arbeiterschulen, Schulen für berufstätige Jugendliche. Ihre Absolventen wurden zur Elite, zum Stolz der sowjetischen und weltweiten Wissenschaft, Technologie und Literatur.

Sowjetische Generäle und Marschälle führten zusammen mit dem Volk unsere Armee zum großen Sieg im Zweiten Weltkrieg. Wer hat gesagt "Kader sind alles"? Stalin. Gleichzeitig betonte er, dass das Land auf zwei Beinen hinken werde, wenn wir sie nicht hätten. Wenn sie es sind, wird das Land wohlhabend sein und es wird unmöglich sein, es zu besiegen.

Einstellung zum Personal während der Perestroika

„Kader entscheiden alles“ – es ist egal, wer den Satz gesagt hat. Es ist eine Schande, dass dies nicht alle Führer unseres Landes verstanden haben. Gorbatschows Politik Mitte der 1980er Jahre zielte darauf ab, das Wertvollste zu bekämpfen, das in der Sowjetunion geschätzt und gepflegt wurde - qualifiziertes Personal. Darüber wird wenig gesprochen, aber die ganze Perestroika begann mit einem Kampf gegen die führenden Kader von Unternehmen, Fabriken, Betrieben und Institutionen. Die Profis wurden entfernt, die von Grund auf gegangen waren und die Produktion in- und auswendig kannten. Ihnen wurde Autoritarismus vorgeworfen.

Statt dessen kamen zufällig bei den Treffen ausgewählte Personen, die weder in Erfahrung noch in Wissen den eingenommenen Positionen entsprachen. Es wurden nur die Führer abgesetzt, die Autorität genossen und die Verantwortung für die getroffenen Entscheidungen übernahmen. Bereits Anfang der 90er Jahre war es einfacher, enthauptete Unternehmen zu zerstören und zu beschlagnahmen.

Denken Sie an die Einstellung zum Beruf des "Ingenieurs". Zu dieser Zeit wurden sie, das qualifizierteste Personal, mit Spott behandelt. Es war eine Art Abzeichen von Verlierern. Die Geschichte verzeiht solche Fehler nicht. Wir ernten jetzt die Früchte dieser Politik. Es mangelt an Facharbeitern, Fachkräften im Mittelstand, Ingenieuren und Technikern. Ohne sie ist es schlicht unmöglich, die Wirtschaft zu entwickeln.

Einstellung zum Personal in westlichen Ländern

Jeder Kapitalist, Eigentümer eines Unternehmens, kennt den Wert von Spezialisten. Er wird nicht angeben, wer gesagt hat: „Kader entscheiden alles“, er respektiert sie. Er denkt so. Führende Unternehmen geben daher viel Geld für die Ausbildung ihrer Fachkräfte aus. Wird der Eigentümer den Mitarbeitern seines Unternehmens erlauben, selbst einen Führer zu wählen? Nein, in dieser Welt baut alles auf autoritären Beziehungen auf, und keine Demokratie. Wissen, Erfahrung, Autorität wurden nicht aufgehoben. Ihr Preis im Westen, beispielsweise in Amerika, ist sehr hoch. Daher ist die wirtschaftliche Position dieser Länder viel höher als in unserem Land.

Was bedeutet der Satz "Kader entscheiden alles"? Wer hat diesen Satz gesagt?

Wahrscheinlich mussten viele in ihrem Leben den Satz „Kader entscheiden alles“ hören.

Wer hat es zum ersten Mal gesagt, welche Bedeutung hat es, in welchem ​​Kontext wurde es gesagt? Und wenn man bedenkt, wer diesen Satz ausgesprochen hat, was war die Verwirklichung seiner Worte?

Wie relevant ist dieser Ausdruck in unserer Zeit und kann er jetzt angewendet werden? Und wem gehört der Satz „Kader entscheiden alles“?

Die Bedeutung des Satzes "Humanressourcen entscheiden alles" Der Satz soll auf die Bedeutung der Bildung und der beruflichen Fähigkeiten einer Person bei der Lösung einiger Probleme aufmerksam machen.

Die richtige Auswahl des Personals, das eine Idee zum Leben erweckt, hat großen Einfluss auf die Umsetzung. Aus diesem Grund möchten verschiedene Unternehmen und Unternehmen das qualifizierteste Personal haben und sind bereit, eine gründliche Kandidatenauswahl durchzuführen. Kader sind schließlich alles.

Das Original dieses Satzes wurde von einem sehr gesagt berühmte Person... Und wer diese Worte gesagt hat, erfährst du jetzt. „Kader entscheiden alles“: Wer hat diese Worte wann gesagt? Wer hat die Worte „Kader entscheiden alles“ ausgesprochen? Der Autor des Satzes - berühmter Politiker der Zeit Sovietunion Joseph Vissarionovich Stalin (Dschugaschwili).

Sie sagte es ihm 1935 in einem Bericht über die Lage in der UdSSR. Es sei darauf hingewiesen, dass diese Jahre den Beginn bedeutender Fortschritte markierten. Die Menschheit trat in eine Entwicklungsphase ein, die leider später durch den Zweiten Weltkrieg verschoben wurde. Zu dieser Zeit wurden zum ersten Mal die Worte "Kader entscheiden alles" ausgesprochen.

Wer diesen Satz zuerst gesagt hat, wissen Sie jetzt. Aber in welchem ​​Zusammenhang wurde es erwähnt? Was ging ihr voraus, welche Aussage hat sie ersetzt und wie wurde die damit verbundene Idee umgesetzt? In welchem ​​Zusammenhang wurde der Satz gesagt? Jetzt wissen Sie, wem die Worte "Kader entscheiden alles" gehören. Aber unter welchen Umständen wurden sie gesagt? Zu dieser Zeit war der zweite Fünfjahresplan aktiv, und die Wachstumsrate des Bruttoinlandsprodukts der Sowjetunion wurde in Dutzenden von Prozent berechnet.

Daher begannen viele, die Erfolge im Bau und in der Verwaltung dem einzelnen Personal zuzuschreiben. Sie sagten, dies sei ihr Verdienst. Stalins Bericht enthält diesbezüglich starke Ressentiments und Ablehnung, alles einzelnen Managern zuzuschreiben. Gleichzeitig war damals der Slogan „Technik ist alles“ populär. In diesem Bericht von Joseph Vissarionovich findet sich auch eine Rede gegen ihn. Und statt des alten wird ein neues Motto aufgestellt – „Personal entscheidet alles“.

Wer hat diese Worte gesagt? Ein Mensch, der verstand, wovon er sprach. Als Hauptargument für wechselnde Schlagworte wurde die These angeführt, dass die Aussage über Technik nur für den "Technikhunger" aktiv sei, aber auch dann hätte der Tarif von Maschinen auf qualifiziertes Personal umgestellt werden sollen, das sie effektiv managen kann, sowie in die Zukunft und erstellen Sie neue Muster.

Als Hauptgrund für die Umsetzung wurde die Tatsache berücksichtigt, dass mit einer ausreichenden Anzahl von Facharbeitern die Arbeitseffizienz um das Drei- bis Vierfache gesteigert werden konnte. Neben einer einfachen Forderung nach Weiterbildung wurde auch ein Antrag gestellt, die Einstellung zu den Menschen selbst zu ändern. Als Beispiel für eine nachlässige Haltung erzählte Stalin die Geschichte seines Zeitvertreibs im Exil in Sibirien. Die Essenz dieser Geschichte war, dass sie, als sie eine Person verloren hatten, nicht wirklich sehr um ihn trauerten, während dem Pferd mehr Aufmerksamkeit geschenkt wurde, das gefüttert werden musste.

Realisierung Wie ist dieser Slogan entstanden? Der Umsetzungsansatz wurde recht kompetent gewählt - es wurde beschlossen, durch die Freistellung von in der Landwirtschaft Beschäftigten Bildungsreserven zu schaffen. Die Verkörperung bestand darin, einen Teufelskreis zu schaffen: Je mehr Geräte und qualifiziertes Personal der Landwirtschaft zur Verfügung stehen, desto mehr Menschen können aus ihr entsandt werden, um andere Arbeiter und Fachkräfte umzuschulen und auszubilden. Und die Erfolgreichsten können Ingenieure oder Naturwissenschaftler sein. So wurde der Slogan „Kader entscheiden alles“ umgesetzt.

Wer auch immer diese Worte zuerst gesagt hat, wissen Sie, es ist immer noch wichtig, dass dieser Satz von modernen Politikern aufgegriffen wird, die jetzt die Russische Föderation regieren.

Relevanz in unserer Zeit Sind diese Worte heute heiß? Jawohl. Schließlich ist es sehr schwierig, Unternehmen geschickt zu führen, die Entwicklung der Wirtschaft zu planen und ohne qualifiziertes Personal materielle Werte zu schaffen. Was kann ein Manager in einer großen Krise tun, wenn er ein kleines Problem nicht lösen kann? Wie können Spezialisten Bebauungspläne berechnen, wenn sie nicht genügend Wissen über die Gesetze in der Wirtschaft haben?

Und kann eine Person ohne Qualifikation einen guten Tisch, Stuhl oder Computer herstellen? Daher behalten diese Worte auch heute noch ihren Wert und ihre Bedeutung.

Darüber hinaus ist ihre Bedeutung nicht nur für die Gewinnung von qualifiziertem Personal, sondern auch in Bezug auf den Menschen wichtig. Denn wenn es keine Person gibt, dann gibt es keine Kenntnisse und Fähigkeiten. Fazit Und was können Sie zum Schluss sagen? Dann, 1935, wurde der Selbsterziehung der Masse der lernwilligen Arbeiter und Initiativkräfte große Aufmerksamkeit geschenkt.

Und wer hat gesagt: "Personalabbau"?

Lev Schloßberg (Apfel)

Das unnatürliche politische System in Russland hat eine negative Selektion erzeugt und wird allmählich sein Opfer

„Das ist nicht das Volk? Das ist schlimmer als die Leute! Das die besten Leute Städte!"
Evgeny Schwartz, "Drache"

In Russland geht ein Jahr nationaler Schande weiter. Jedes Mal scheint es, als sei der Boden erreicht, und in diesem Moment klopfen wir unverschämt von unten. System Staatsmacht, basierend auf Lügen und Gewalt, erhebt sich an die Spitze, lässt die Menschen eher zu Monstern als zu Menschenbildern werden. Die Parodie bewegt sich schnell in Richtung Fälschung und ruft gemischte Gefühle aus Erstaunen, Angst und Abscheu hervor.

Chef der russischen Garde Zolotov Als Vergeltung für die öffentliche Aufdeckung des öffentlichen Beschaffungswesens zeichnet er eine in Inhalt und Stil anekdotische Videobotschaft auf, in der er verspricht, einen Oppositionspolitiker zu machen Alexey Nawalny"Saftiges Kotelett" in einem "Duell". Nawalny ist zu diesem Zeitpunkt verhaftet, er kann weder die "goldenen Worte von Zolotov" hören, noch kann er ihm antworten. Dann kommt Nawalny heraus, bietet Zolotov ein öffentliches Duell in jedem Fernseh- oder Videoformat an, Zolotov lehnt vorhersehbar ab und sagt, dass er nur für körperliche Bewegung bereit ist.

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Wie sieht ein Bundesrichter aus, der sich als Tierarzt entpuppt? Komisch und erbärmlich. Aber sie hat absichtlich ungerechte Sätze gesprochen, und das ist absolut nicht lustig.

Wie sieht die anmaßende und dann entlassene Ministerin Sokolova nach ihrem Rücktritt aus? Komisch und erbärmlich. Aber sie erklärte öffentlich, dass man in Russland für 3,5 Tausend Rubel essen kann. einen Monat und fühle mich gleichzeitig großartig. Wer ist bei diesen Worten lustig?

Patriot von Russland Rogosin startet Raketen mit bemannten Raumfahrzeug so dass zum ersten Mal seit 35 Jahren die Sojus-FG-Trägerrakete mit Raumschiff Sojus MS-10, es geschah in der 123. Sekunde des Fluges. Es ist ein großes Glück, dass das Rettungssystem funktioniert und die Astronauten überlebt haben.

Sieht Rogosin aus wie der wahre Kopf von Roskosmos? Nein, dies ist eine Parodie auf den Führer der Raumfahrtindustrie. Und niemand war lustig, als das Schiff mit den Leuten an Bord die Umlaufbahn verließ.

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Usw.

Was soll man zu Lev Schlossberg sagen? (diese Verleumdung ist keine Kritik, und die Härte der möglichen Strafe für ihn)?

"Kader sind alles."

Kameraden!
Es ist nicht zu leugnen, was die In letzter Zeit Wir haben sowohl im Bau als auch im Management großen Erfolg gehabt. In dieser Hinsicht erzähle ich uns zu viel über die Verdienste der Führer, über die Verdienste der Führer. Ihnen wird alles zugeschrieben, fast alle unsere Leistungen. Das ist natürlich falsch und falsch. Es sind nicht nur die Chefs. Aber darüber möchte ich heute nicht sprechen. Ich möchte ein paar Worte zu den Kadern sagen, zu unseren Kadern im Allgemeinen und insbesondere zu den Kadern unserer Roten Armee.

Sie wissen, dass wir aus alten Zeiten ein technisch rückständiges und halb verarmtes, verwüstetes Land geerbt haben. Verwüstet von vier Jahren imperialistischem Krieg, erneut verwüstet von drei Jahren Bürgerkrieg, ein Land mit einer halbgebildeten Bevölkerung, mit niedriger Technologie, mit separaten Industrieoasen, das im Meer der kleinsten Bauernhöfe ertrinkt - das ist das Land, das wir aus der Vergangenheit geerbt haben.

Die Aufgabe bestand darin, dieses Land von den Schienen des Mittelalters und der Dunkelheit auf die Schienen der modernen Industrie und der mechanisierten Landwirtschaft zu überführen. Die Aufgabe ist, wie Sie sehen, ernst und schwierig. Die Frage war: ENTWEDER lösen wir dieses Problem in kürzester Zeit und stärken den Sozialismus in unserem Land, ODER wir lösen es nicht, und dann verliert unser Land – technisch schwach und kulturell dunkel – seine Eigenständigkeit und wird zu ein Gegenstand des Spiels der imperialistischen Mächte.

Zu dieser Zeit erlebte unser Land eine Zeit der schwersten Hungersnot auf dem Gebiet der Technik, es gab nicht genug Maschinen für die Industrie. Es gab keine landwirtschaftlichen Maschinen. Es gab keine Transportmittel. Es fehlte diese elementare technische Basis, ohne die die industrielle Transformation des Landes undenkbar ist. Für die Schaffung einer solchen Basis gab es nur gesonderte Voraussetzungen. Es war notwendig, eine erstklassige Industrie zu schaffen, diese Industrie so zu lenken, dass sie sich nicht nur technisch neu organisieren konnte Landwirtschaft, sondern auch unser Bahnverkehr. Und dafür war es notwendig, Opfer zu bringen und überall die strengste Ökonomie einzuführen, es war notwendig, an Nahrungsmitteln, Schulen und Fabriken zu sparen, um die notwendigen Mittel zur Schaffung einer Industrie anzusammeln den Hunger im Bereich Technik loswerden. So hat uns Lenin gelehrt, und wir sind in dieser Sache in die Fußstapfen Lenins getreten.

Es ist klar, dass bei einem so großen und schwierigen Unterfangen ein kontinuierlicher und schneller Erfolg nicht zu erwarten war. In einem solchen Fall kann sich der Erfolg erst nach einigen Jahren einstellen. Daher war es notwendig, uns mit starken Nerven, bolschewistischer Ausdauer und hartnäckiger Geduld zu bewaffnen, um die ersten Rückschläge zu überwinden und stetig auf ein großes Ziel zuzugehen, ohne Zögern und Unsicherheit in unseren Reihen.

Sie wissen, dass wir dieses Geschäft auf diese Weise geführt haben. Aber nicht alle unsere Kameraden hatten genug Nerven, Geduld und Ausdauer. Unter unseren Genossen gab es Leute, die nach den ersten Schwierigkeiten zum Rückzug aufriefen. Sie sagen: "Wer sich an das Alte erinnert, wird aufpassen." Dies ist natürlich wahr. Aber die Person hat ein Gedächtnis, und Sie erinnern sich unwillkürlich an die Vergangenheit, wenn Sie die Ergebnisse unserer Arbeit zusammenfassen. Wir hatten also Genossen, die sich vor den Schwierigkeiten fürchteten und die Partei zum Rückzug aufriefen. Sie sagten: „Was brauchen wir eure Industrialisierung und Kollektivierung, Maschinen, Eisenhütten, Traktoren, Mähdrescher, Autos? Wir würden lieber mehr Manufakturen geben, bessere Rohstoffe für die Produktion von Konsumgütern kaufen und der Bevölkerung mehr davon geben“ Kleinigkeiten als das Leben der Menschen ist schön. Unsere Rückständigkeit und sogar eine erstklassige Industrie ist ein gefährlicher Traum.“

Natürlich könnten wir 3 Milliarden Rubel an Devisen haben, die wir durch die strengste Wirtschaft erhalten und für die Schaffung unserer Industrie ausgegeben haben - wir könnten sie für den Import von Rohstoffen und die Intensivierung der Produktion von Konsumgütern verwenden. Dies ist auch eine Art "Plan". Aber mit einem solchen "Plan" hätten wir weder Metallurgie noch Maschinenbau, noch Traktoren und Autos, noch Luftfahrt und Panzer. Wir würden uns angesichts äußerer Feinde unbewaffnet wiederfinden. Wir würden die Grundlagen des Sozialismus in unserem Land untergraben. Wir wären von der Bourgeoisie nach innen und außen gefangen gehalten worden.

Offensichtlich musste man zwischen zwei Plänen wählen: zwischen dem Rückzugsplan, der zur Niederlage des Sozialismus führte und führen konnte, und dem Offensivplan, der, wie Sie wissen, bereits zum Sieg führte des Sozialismus in unserem Land.

Wir wählten einen Offensivplan und gingen den leninistischen Weg voran, indem wir diese Genossen als Menschen auslöschten, die nur vor ihrer eigenen Nase sahen, aber die Augen vor der nahen Zukunft unseres Landes, der Zukunft des Sozialismus in unserem Land, verschlossen.

Aber diese Genossen beschränkten sich nicht immer auf Kritik und passiven Widerstand. Sie drohten uns mit einer Revolte in der Partei gegen das Zentralkomitee. Außerdem bedrohten sie einige von uns mit Kugeln. Offenbar hofften sie, uns einzuschüchtern und uns zu zwingen, vom leninistischen Weg abzuweichen. Diese Leute haben offensichtlich vergessen, dass wir Bolschewiki Menschen einer besonderen Art sind. Sie haben vergessen, dass sich die Bolschewiki nicht durch Schwierigkeiten oder Drohungen einschüchtern lassen. Sie haben vergessen, was der große Lenin, unser Führer, unser Lehrer, unser Vater, der die Angst im Kampf nicht kannte und nicht erkannte, stöhnte. Sie vergaßen, dass die Bolschewiki sich umso mehr für einen neuen Kampf aufheizen und umso schneller voranschreiten, je mehr die Feinde wüten und je mehr die Gegner innerhalb der Partei in Hysterie verfallen.

Es ist klar, dass wir nicht einmal daran dachten, vom leninistischen Weg abzuweichen. Darüber hinaus gingen wir, nachdem wir uns auf diesem Weg gestärkt hatten, noch stürmischer vorwärts und fegten alle Hindernisse von der Straße. Es stimmt, wir mussten unterwegs einige dieser Kameraden zermalmen. Aber du kannst nichts dagegen tun. Ich muss zugeben, dass ich in diesem Fall auch mitgewirkt habe.

Ja, Genossen, wir sind selbstbewusst und zügig den Weg der Industrialisierung und Kollektivierung unseres Landes gegangen. Und nun kann dieser Weg als bereits gegangen gelten.

Jetzt erkennt jeder, dass wir auf diesem Weg enorme Erfolge erzielt haben.Jetzt erkennt jeder, dass wir bereits eine leistungsstarke und erstklassige Industrie haben, eine leistungsstarke und mechanisierte Landwirtschaft, die sich entwickelt und zum Stadtverkehr geht, eine organisierte und gut ausgestattete Rote Armee.

Damit haben wir die Zeit der Hungersnot im Technikbereich bereits weitestgehend überstanden.

Aber nachdem wir die Hungerperiode auf dem Gebiet der Technik überlebt hatten, traten wir in eine neue Periode ein, eine Periode des Hungers im Bereich der Menschen, des Personals, der Arbeiter, die reiten können Technologie und bringen sie voran. Tatsache ist, dass wir Fabriken, Fabriken, Kollektivwirtschaften, Staatsfarmen, eine Armee haben, es gibt Ausrüstung für all diese Geschäfte, aber es gibt nicht genug Leute, die genug Erfahrung haben, um das Maximum aus der Technologie herauszuholen, aus der herausgeholt werden kann es. Früher sagten wir: "Technologie ist alles." Dieser Slogan hat uns in dem Sinne geholfen, dass wir den Technikhunger beseitigt und in allen Tätigkeitsbereichen die breiteste technische Basis geschaffen haben, um unsere Mitarbeiter mit erstklassiger Technik auszustatten. Es ist sehr gut. Aber das ist bei weitem nicht genug.

Um die Technik in Gang zu setzen und zu nutzen, braucht es Menschen, die die Technik beherrschen, Kader, die diese Technik nach allen Regeln der Kunst beherrschen und anwenden können.

Technologie ohne Menschen, die die Technologie beherrschen, ist tot. Technologie, die von Menschen geleitet wird, die die Technologie beherrschen, kann und sollte Wunder bewirken. Wenn unsere erstklassigen Fabriken und Fabriken, unsere Kollektiv- und Staatswirtschaften, unsere Rote Armee eine ausreichende Zahl von Kadern hätten, die diese Technik anwenden könnten, würde unser Land dreimal und viermal mehr Wirkung erzielen als jetzt.

Deshalb sollte jetzt der Schwerpunkt auf Menschen gelegt werden, auf Kader, auf Arbeiter, die die Technik beherrschen.

Deshalb muss der alte Slogan „Technik entscheidet alles“, der die bereits vergangene Zeit der Hungersnot im Technikbereich widerspiegelt, durch einen neuen Slogan „Kader entscheiden alles“ ersetzt werden.

Das ist jetzt die Hauptsache.

Können wir sagen, dass unser Volk die große Bedeutung dieses neuen Slogans verstanden und vollständig erkannt hat? Ich würde das nicht sagen.

Sonst hätten wir nicht diese hässliche Einstellung gegenüber Menschen, Kadern, gegenüber Arbeitern, die wir in unserer Praxis oft beobachten.

Der Slogan "Kader entscheidet alles" verlangt von unseren Führungskräften, dass sie unseren Mitarbeitern, den "Kleinen" und "Großen", in jedem Bereich, in dem sie arbeiten, die fürsorglichste Haltung zeigen, sie sorgfältig erziehen, ihnen helfen, wenn sie Unterstützung brauchen, um sie zu ermutigen, wenn sie die ersten Erfolge zeigen, sie vorzuschlagen usw.

Und doch haben wir in einer Reihe von Fällen Tatsachen einer seelenlos bürokratischen und geradezu hässlichen Haltung gegenüber Arbeitern.

Dies erklärt in der Tat, dass sie, anstatt Menschen zu studieren und sie erst zu studieren, um sie auf Posten zu setzen, oft von Menschen wie zu Fuß geworfen werden. Wir haben Autos schätzen gelernt und berichten, wie viel Technik wir in Fabriken und Werken haben. Aber ich kenne keinen einzigen Fall, in dem sie mit dem gleichen Eifer berichteten, wie viele Menschen wir in dieser und jener Zeit aufgezogen haben und wie wir den Menschen geholfen haben, zu wachsen und in ihrer Arbeit gelassen zu werden. Wie wird das erklärt? Dies erklärt sich aus der Tatsache, dass wir noch nicht gelernt haben, Menschen, Arbeiter und Kader zu schätzen.

Ich erinnere mich an einen Fall in Sibirien, wo ich einmal im Exil war. Die Sache war wichtig, während der Flut. Ungefähr dreißig Leute gingen zum Fluss, um den Wald zu fangen, der von dem tosenden riesigen Fluss mitgerissen wurde. Gegen Abend kehrten sie ins Dorf zurück, aber sie hatten keinen Kameraden. Auf die Frage, wo der Dreißigste sei, antworteten sie gleichgültig, dass der Dreißigste „da geblieben“ sei. Auf meine Frage: "Wie ist es, geblieben?" - antworteten sie mit der gleichen Gleichgültigkeit: "Was soll man denn sonst fragen, er ist also ertrunken." Und dann fing einer an, irgendwohin zu eilen und sagte: "Wir sollten die Stute betrunken machen."

Auf meinen Vorwurf, dass sie das Vieh mehr bemitleiden als die Menschen, antwortete einer von ihnen mit der allgemeinen Zustimmung der anderen: "Warum sollten wir sie bemitleiden, Menschen? Wir können immer Menschen machen, aber eine Stute ... versuchen Sie, eine Stute zu machen ." Hier ist eine Berührung, vielleicht unbedeutend, aber sehr charakteristisch. Mir scheint, dass die gleichgültige Haltung einiger unserer Führer gegenüber den Menschen, gegenüber den Kadern und ihre Unfähigkeit, Menschen zu schätzen, ein Relikt dieser seltsamen Haltung der Menschen gegenüber den Menschen ist, die sich in der soeben beschriebenen Episode im fernen Sibirien manifestiert hat.

Wenn wir also, Genossen, den Hunger im Bereich der Menschen erfolgreich überwinden und dafür sorgen wollen, dass unser Land über genügend Kader verfügt, die in der Lage sind, die Technologie voranzutreiben und in die Tat umzusetzen, müssen wir zunächst lernen, Menschen wertzuschätzen, zu schätzen Kader, schätzen jeden Arbeiter, der für unsere gemeinsame Sache von Nutzen sein kann. Schließlich müssen wir verstehen, dass von allem wertvollen Kapital, das auf der Welt verfügbar ist, Menschen, Kader, das wertvollste und entscheidendste Kapital sind.

Wir müssen verstehen, dass unter unseren gegenwärtigen Bedingungen "Kader alles entscheiden".

Wir werden gute und zahlreiche Kader in Industrie, Landwirtschaft, Verkehr, Armee haben, unser Land wird unbesiegbar sein.

Wir werden solche Schüsse nicht haben - wir werden auf beiden Beinen hinken.

Lassen Sie mich zum Abschluss meiner Rede auf die Gesundheit und den Erfolg unserer Akademiker in der Roten Armee anstoßen! Ich wünsche ihnen viel Erfolg bei der Organisation und Führung der Verteidigung unseres Landes!

Kameraden! Sie haben Ihr Abitur gemacht und dort Ihre erste Ausbildung gemacht. Aber die Schule ist nur eine Vorbereitungsphase. Eine wirkliche Verhärtung der Kader wird durch gewinnbringende Arbeit außerhalb der Schule, im Kampf mit Schwierigkeiten, über die Überwindung von Schwierigkeiten erreicht. Denken Sie daran, Genossen, dass nur die Kader gut sind, die keine Angst vor Schwierigkeiten haben, die sich nicht vor Schwierigkeiten verstecken, sondern im Gegenteil, gehen Sie den Schwierigkeiten entgegen, um sie zu überwinden und zu beseitigen.

Nur im Kampf gegen Schwierigkeiten werden echte Kader geschmiedet. Und wenn unsere Armee genug echte erfahrene Kader hat, wird sie unbesiegbar sein.

Auf Ihre Gesundheit, Genossen!

Sozialpsychologische Probleme der Universitätsintelligenz während der Reformzeit. Ansicht des Lehrers Druzhilov Sergey Alexandrovich

2. Fünfjahresplan: „Die Kader, die die Technik beherrschen, entscheiden alles“

Ende 1932 wurde die erfolgreiche und frühzeitige Umsetzung des ersten Fünfjahresplans in vier Jahren und drei Monaten bekannt gegeben. Das Land befand sich in einer neuen Phase seiner Entwicklung – dem Abschluss des sozialistischen Wiederaufbaus nationale Wirtschaft... Der zweite Fünfjahresplan (1933-1937) stand unter dem Motto "Kader, die die Technik beherrschen, entscheiden alles".

Der Ausdruck „Kader entscheiden alles“, der zu einem Aphorismus geworden ist, wurde ursprünglich in der Rede von I.V. Stalin, ausgesprochen am 4. Mai 1935 vor Absolventen der Militärakademien der Roten Armee in folgendem Zusammenhang: „. Früher sagten wir: "Technik ist alles." Dieser Slogan hat uns in dem Sinne geholfen, dass wir den Technologiehunger beseitigt und in allen Tätigkeitsbereichen die breiteste technische Basis geschaffen haben, um unsere Mitarbeiter mit erstklassiger Technik auszustatten. Es ist sehr gut. Aber das ist bei weitem nicht genug. ... Technik ohne Menschen, die die Technik beherrschen, ist tot. Technologie, die von Menschen geleitet wird, die die Technologie beherrschen, kann und sollte Wunder bewirken. ... Deshalb sollte jetzt der Schwerpunkt auf Menschen gelegt werden, auf Kader, auf Arbeiter, die die Technik beherrschen. Deshalb muss der alte Slogan "Technik ist alles", der die bereits vergangene Zeit widerspiegelt, als wir im Bereich der Technik eine Hungersnot hatten, jetzt durch einen neuen Slogan ersetzt werden, der "Kader entscheidet alles. " Das ist jetzt die Hauptsache “[Stalin,

Rede im Kremlpalast ...]. In der Zeitung "Prawda" wurde diese Rede am 6. Mai 1935 gleichzeitig mit . veröffentlicht redaktionell den Artikel "Personal ist alles!".

In Verbindung mit dem neuen „Slogan des Tages“ ist die beschleunigte Ausbildung von Technikbeherrschern zu einer der wichtigsten Aufgaben geworden. Nach dem Plan des zweiten Fünfjahresplans ist das Gesamtkontingent der Studierenden in höheren Bildungsinstitutionen von 469,8 Tausend im Jahr 1932 auf 660,6 Tausend im Jahr 1937 gestiegen, vor allem Ausbildung Maschinenbau Rahmen [Volkov, 1999].

Andererseits wurde während des zweiten Fünfjahresplans der Anstieg der Studentenzahl gestoppt. Es wuchs in den Jahren 1933-1938. nur um 31 % statt 2,5 mal über die Jahre des ersten Fünfjahresplans. Im Fokus stehen nun sowohl die Qualität der universitären Lehre als auch die Lebensqualität von Lehrenden und Studierenden.

Im Jahr 1933 wurden durch das Dekret des Rates der Volkskommissare der UdSSR "Über akademische Grade und Titel" akademische Grade eingeführt Ph.D. und Doktor der Naturwissenschaften, jene. tatsächlich hat das vorrevolutionäre System mit der Ablösung des akademischen Grades "Master" durch den akademischen Grad "Kandidat der Wissenschaften" überlebt. Erholung akademische Grade, 1919 abgebrochen, sowie verteidigte Dissertationen, war von großer Bedeutung für die Qualitätsverbesserung höhere Bildung in der UdSSR.

An der Stärkung der Hochschulen zur Ausbildung von hochqualifizierten Fachkräften in allgemeinen naturwissenschaftlichen Disziplinen und Lehrkräften wird gearbeitet. In ihnen wurden geographische, chemische, geologische und andere naturwissenschaftliche Fakultäten wiederhergestellt, die während der Zeit des Stellenabbaus der Hochschulen geschlossen wurden. Am 1. September 1934 wurden die Geschichtsfakultäten der Universitäten Moskau und Leningrad wiederhergestellt.

Die Fragen der Verbesserung der Qualität der Ausbildung von Fachkräften sind besonders akut geworden. Im Dekret des Zentralkomitees der Partei und des Rates der Volkskommissare der UdSSR vom 23. Juni 1936 "Über die Arbeit der Hochschulen und die Leitung der Hochschulbildung" wurde darauf hingewiesen, dass mehr hohe Anforderungen die Ausbildung von hochqualifiziertem, politisch gebildetem, umfassend gebildetem und kulturellem Personal.

In diesem Zusammenhang wurde viel daran gearbeitet, Lehrpläne und Programme zu verbessern. Sie hatte das Ziel, die allgemeine naturwissenschaftliche und allgemein technische Ausbildung von Fachkräften zu steigern, eine engere Verbindung von Ausbildung und Produktion zu verwirklichen. Sehr wichtig hatte starke Verurteilung Brigade-Labor Lehrmethode und Stärkung der Rolle von Vorlesungen, Seminaren, selbstständiger Arbeit der Studierenden.

Im Jahr 1937 verabschiedete die Regierung der UdSSR Dekrete "Über akademische Grade und Titel", "Über die Einführung von Vollzeitstellen und offiziellen Gehältern für das Lehrpersonal an Universitäten". Das wissenschaftliche Lehrpensum des Lehrpersonals wurde bis 1956 eingeführt. Die Jahresarbeitszeit betrug 540-600 Stunden pro Jahr für den Lehrstuhlleiter, 660-780 Stunden für den Professor und außerordentlichen Professor und 720-840 Stunden für die Oberlehrer, Assistent, Lehrerstunden. Die Bearbeitung wurde auf der Grundlage des entsprechenden Gehaltssatzes vergütet [Antonov, 2005].

Eine weitere Manifestation der Betonung der Bildungsqualität war Mitte der 1930er Jahre die Beseitigung gesellschaftlicher Diskriminierung beim Eintritt in Universitäten und Graduiertenkollegs. Auch die Organisation hat sich zum Besseren gewandelt Bildungsprozess, im Wesentlichen zu vorrevolutionären Formen zurückgekehrt.

Im Jahr 1940 gab es in der UdSSR 42 Studenten mit 10 Tausend Einwohnern, was die analogen Indikatoren in den Ländern Westeuropas um das 2- bis 5-fache übertraf; aber vor den USA (wo diese Zahl 108 Studenten betrug) [Mironov, 2003, S. 384] war noch weit entfernt ... Die Kultur entwickelt sich: 1940 überstieg die Zahl der Bibliotheken in der UdSSR das russische Niveau von 1913 fast siebenmal [ebd., S. 385]

In den Jahren des zweiten Fünfjahresplans betragen die gesamten Wartungskosten weiterführende Schule der Staatshaushalt stieg von 1.060 Millionen Rubel im Jahr 1933 auf 2,276 Millionen Rubel im Jahr 1937, d.h. mehr als 2 mal. Der Ausbildung von Nachwuchskräften für die Hochschulbildung wird große Aufmerksamkeit geschenkt: Aufbaustudien funktionieren, die Zahl der Postgraduierten wächst.

V. V. Antonov schreibt das 1940/41 Akademisches Jahr Allein in Moskau bereiteten sich 9.000 Menschen auf eine Lehr- und Forschungstätigkeit vor. Dies deckt sich mit den Daten von S.V. Volkov, dass vor drei Jahren, im Jahr 1938, so viele Leute in die Graduiertenschule eingetreten sind) [Volkov, 1999, Tab. 27]. Gleichzeitig lag die Gesamtzahl der wissenschaftlichen Mitarbeiter 1940 bei fast 100.000 Menschen [ebd., Tab. 28].

Im Allgemeinen wurden in diesem Zeitraum die negativsten Aspekte der vorherigen (ersten fünfjährigen) Entwicklungsphase der Hochschulbildung beseitigt. Auf der anderen Seite wurde in den 1930er Jahren der Platz der Hochschulbildung im gesellschaftlichen Leben völlig verändert. Aus dem Zentrum der Erziehungswissenschaft wurden die Universitäten in der UdSSR schließlich im Wesentlichen nur noch Bildungszentren. Die Wissenschaft wurde von den Universitäten in das System der Akademie der Wissenschaften der UdSSR und der Allunionslandwirtschaftlichen Akademie der UdSSR und der Unionsrepubliken und Zweiginstitute der Abteilungen verwiesen.

Gleichzeitig ist anzuerkennen, dass die Trennung von Wissenschaft und Hochschulbildung verheerende Folgen für die Hochschulbildung hatte, da Dies hat zu einem Rückgang der Bildungsqualität geführt. Es stimmt, diese Abteilung, als G.I. Khanin (2008) war nicht total: die besten Universitäten die besten Wissenschaftler waren beruflich in die Lehre eingebunden, allerdings nur sporadisch.

Blutige Repressionen von 1937-1938 in der Hochschulbildung widerspiegelt. Sie betrafen aber in geringerem Maße als in anderen Bereichen des öffentlichen Lebens die Mehrzahl der Lehrenden. Die Repressionen dieser Zeit betrafen vor allem das Verwaltungspersonal und die Lehrer der öffentlichen Dienststellen. Am zerstörerischsten war, wie G.I. Khanin, ihr Einfluss auf Moral- Leben der Universitäten: eine Epidemie von Denunziationen, "Snitching", außergerichtlichen Verhaftungen verkrüppelte Moral und Schüler und Lehrer.

Zur Demoralisierung von Lehrern und Studenten von Universitäten (in Bezug auf die oben erwähnte Moskauer Universität IFLI, die die Elite der Gesellschaft bildete, ideologisches Machtkorps), schreibt L. M. Mlechin: „Es mag seltsam und unglaublich erscheinen, aber im siebenunddreißigsten, achten, neunten, also in den Jahren des grassierenden stalinistischen Terrors, der das IFLI nicht verschonte (und dort sowohl Schüler als auch Lehrer einsperrten, und im Komsomol-Treffen, die jede Woche zwei- bis dreimal stattfanden, kamen die Kinder von „Volksfeinden“ nacheinander auf das Podium und bereuten, dass sie übersehen hatten, sahen nicht, wie ihre Mutter oder ihr Vater an ihrer Seite waren ...“ Er“, „sie“.), Zu dieser Zeit verkündeten die Dichter noch lautstark etwas Eigenes „[Mlechin, 2004].

Beachten Sie, dass die Demoralisierung unter Lehrern und Wissenschaftlern, die eine Folge der allgemein bedrückenden Atmosphäre im Land war, zu dieser Zeit sehr bedeutend war. Akademiker A.D. Sacharow (1921-1989) schreibt in seinen Memoiren, dass Ende der 1930er Jahre auf Initiative der Wissenschaftler selbst, ihrer Kollegen, der Physiker S.L. Mandelstam, M. L. Leontowitsch, I. E. Tamm ... [Sakharov, 1990, p. 35]

Was sind die Ergebnisse der verstärkten Aufmerksamkeit der Behörden der UdSSR für die höhere Berufsbildung? Und hier sind sie: In zwei Fünfjahresplänen ist das Nationaleinkommen in unserem Land um das 2,8-fache gestiegen (oder pro Kopf in Dollar gerechnet - 2,5-fache). Im gleichen Zeitraum stieg das Nationaleinkommen Frankreichs nur um 36,7% und pro Kopf - um 35,4%; in Großbritannien - um 17 % und pro Kopf gerechnet - um 11,5 % (berechnet nach [Mironov, 2003, Tabelle 25, S. 394]).

Am Ende des zweiten Fünfjahresplans lag die UdSSR in Bezug auf die Industrieproduktion weltweit an zweiter Stelle, nur an zweiter Stelle nach den Vereinigten Staaten (wenn wir die britische Metropole, Dominions und Kolonien als einen Staat zählen, dann wird die UdSSR an dritter Stelle der Welt nach den Vereinigten Staaten und Großbritannien). Die Importe gingen stark zurück, was als Erlangung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit des Landes gewertet wurde. Offene Arbeitslosigkeit wurde beseitigt. Die Beschäftigung (zu vollen Sätzen) stieg von einem Drittel der Bevölkerung im Jahr 1928 auf 45% im Jahr 1940, was etwa die Hälfte des BIP-Wachstums ausmachte. Die Arbeitsproduktivität in der Industrie stieg um 90 %, was auf eine Erhöhung des technischen Niveaus zurückzuführen war. Bis 1940 wurden etwa 9 Tausend neue Fabriken gebaut.

Wenn wir die Ergebnisse der Entwicklung der inländischen Hochschulbildung in der Vorkriegszeit kurz formulieren, sollte festgestellt werden, dass sie eine wichtige Rolle bei der Modernisierung der sowjetischen Wirtschaft und Gesellschaft gespielt hat. Darüber hinaus wurde das Hochschulsystem, das während der Sowjetzeit gebildet wurde, Berufsausbildung kann als ein sehr wichtiges kulturelles Phänomen als Ergebnis der "von oben" durchgeführten Kulturrevolution angesehen werden.

Während dieser Zeit unternahm die Sowjetregierung mehr zur Bildung der Bevölkerung des Landes als die zaristische Regierung während der gesamten Zeit ihres Bestehens. Sowjetisches Know-how sorgte in den 1930er Jahren für den Modernisierungsdurchbruch.

Natürlich konnte das Bildungssystem selbst die sozioökonomische Situation im Land nicht ändern. Als A.L. Andreev, man sollte nicht vergessen, dass „in der sowjetischen Schule der 1930er - 1940er Jahre die intellektuelle und moralische Bildung der zukünftigen Generation des ‚Tauwetters‘ stattfand“ [Andreev, 2008, S. 228] Ende der 1950er - Anfang der 1960er Jahre. Nennen wir als Beispiel die Serie berühmte namen, die zu eigentümlichen Symbolen des "Chruschtschow-Tauwetters" geworden sind: R. Rozhdestvensky (geb. 1932), E. Evtushenko (geb. 1933), A. Voznesensky (geb. 1933). All diese Menschen haben Ende der 30er - Anfang der 40er Jahre des 20. Jahrhunderts die Schule abgeschlossen.

Beim Anteil der Bildungsausgaben am BIP lag die UdSSR in dieser Zeit fast doppelt so hoch wie die entwickelten kapitalistischen Länder. In der Vorkriegszeit 1940 wurden die Bildungsausgaben in der UdSSR nach Berechnungen von G.I. Khanina (2008) machte etwa 5,5 % des BIP aus, während es an der Spitze liegt westliche Länder sie, nach V.A. Mel'yantsev, selbst im Jahr 1950, durchschnittlich nur 3,3% [Mel'yantsev, 1996].

Aber auch mit enormen Anstrengungen ist es unmöglich, den jahrhundertealten kulturellen Rückstand in zwei Jahrzehnten zu überwinden. Und natürlich wurde dies durch den "Roten Terror", die Verfolgung aus politischen Gründen, die gezielt gegenüber der Intelligenz durchgeführt wurde, verhindert.